Las claves de la reforma previsional que aprobó el Senado

La Cámara de Senadores aprobó el proyecto de reforma previsional enviado por el Gobierno. Se aprobó además la ley de responsabilidad fiscal y el Consenso acordado entre el gobierno nacional y 23 provincias para limitar el gasto público. Quiénes votaron a favor. Las claves de la reforma.

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Foto: Télam.

Mientras a la salida del Congreso una inmensa movilización convocada por gremios de la CGT, las dos CTA y movimientos sociales se pronunciaba en contra de las reformas que quiere desarrollar en Ejecutivo, la Cámara Alta aprobó la reforma previsional para ajustar las jubilaciones con 43 votos a favor, 23 en contra y tres abstenciones.

También fue sancionada la ley de responsabilidad fiscal, por 53 votos a favor y 14 en contra, y el Consenso Fiscal acordado entre el gobierno nacional y 23 provincias para limitar el gasto público, por 52 a 15. Las normativas fueron girada a Diputados y el gobierno espera su aprobación en diciembre.

El oficialismo hizo uso de su poder de negociación y luego de pactar con el PJ modificaciones, logró sancionar el nuevo ajuste para las jubilaciones con apoyos de senadores justicialistas como el presidente del bloque del PJ, Miguel Pichetto y el ex gobernador de Tucumán, José Alperovich, entre los más destacados.

Los votos en contra de la reforma previsional fueron de los senadores kirchneristas y varios peronistas, de los senadores puntanos, los dos neuquinos, la rionegrina Magdalena Odarda y de Fernando Pino Solanas. Se abstuvieron Juan Manuel Abal Medina, Alfredo Luenzo y Jaime Linares.

Los senadores que votaron a favor de la reforma previsional.

Las claves de la reforma

La reforma contempla modificaciones a los cálculos de los haberes de las jubilaciones, pensiones y prestaciones sociales (como la Asignación Universal). Luego de las negociaciones con el PJ, la nueva fórmula se ajustará en un 70% por inflación y un 30% por salarios.

El ajuste será en reemplazo del índice conformado por salarios y recaudación que rige desde 2009, con la Ley de Movilidad Jubilatoria, que permitía aumentos por encima de la inflación. ¿Cada cuanto serán los aumentos? Cada 3 meses, distinto al aumento semestral que actualmente rige.

También se garantizará el pago del 82% móvil, a través de la intervención del ANSES, sobre el salario mínimo, vital y móvil y se aplicará a quienes al momento de la jubilación hayan reunido 30 años de aportes efectivos. Quedan excluidos los que se jubilaron por moratoria, jubilaciones por invalidez y pensiones por fallecimiento, ya que no contempla a trabajadores que les corresponde el beneficio de la PBU (Prestación Básica Universal).

Asimismo, los trabajadores en relación de dependencia del sector privado podrán optar por jubilarse a los 70 años, y recién entonces los empleadores podrán intimarlos a que inicien el trámite del retiro jubilatorio. En el caso de las mujeres, tendrán la opción de jubilarse a partir de los 60, con 30 años de aportes, pero pasa a ser obligatorio a los 70. En los varones la opción rige entre los 65 y los 70 años.

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